・再就職を希望する女性の実態と企業側の意識
・均等法・育介法改正で「マタハラ防止」を企業に義務付けへ
・メンタルヘルス等に関する調査に見る「休職・職場復帰」の実態
≪ お問い合わせについて | 労働・社会保険News平成28年1月号掲載しました ≫